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Buoni Regalo Premio per Dipendenti

Buoni Regalo Premio per Dipendenti

La soluzione per i dipendenti della tua impresa!

Nel business è fondamentale mantenere una motivazione elevata dei propri dipendenti. Un team può lavorare e funzionare bene quando si trova in un ambiente stimolante, sereno e gratificante. Per questo motivo è importante chiedersi: cosa regalare ai dipendenti? E trovare quindi i migliori premi per dipendenti e buoni premio dipendenti che fanno al caso vostro. 

Se sei alla ricerca di Buoni Premi Dipendenti noi di Golden Moments siamo lieti nell'aiutarti a scegliere dei fantastici Buoni Regali Dipendenti. Ecco di seguito alcuni esempi dei più interessanti premi per dipendenti:

I presupposti sui quali creare i migliori Buoni Premi Dipendenti insieme a Golden Moments sono due:

È proprio qui che, nell'ambito dei premi aziendali per dipendenti, interveniamo noi con le nostre soluzioni per Buoni Premi dipendenti di produzione, buoni omaggio e riconoscimenti al personale. Golden Moments ha sempre una soluzione adatta ai bisogni dell’impresa e grazie alla nostra esperienza siamo in grado di mettere in pratica tutte le nostre conoscenze con semplicità per creare un perfetto regalo ai dipendenti.

I Vantaggi

Secondo la nuova legge di Stabilità 2017 il datore di lavoro è persino incentivato ad elargire maggiori premi dipendenti di produzione, al fine di migliorare le condizioni del benessere, il così detto Welfare Aziendale. Per i lavoratori dipendenti con reddito fino a 50.000 €, in riferimento all’anno precedente, si applica una detassazione, consistente in un'imposta sostitutiva dell'IRPEF pari al 10% entro il limite di importo complessivo di 3.000 € lordi, in relazione alle somme e ai benefit corrisposti per incrementi di produttività o sotto forma di partecipazione agli utili dell'impresa.

I classici premi dipendenti di produzioni vengono quindi affiancati dai cosiddetti premi di risultato, da intendersi come somme di ammontare variabile legate ad incrementi di produttività, redditività, qualità, efficienza ed innovazione. Queste nuove agevolazioni che favoriscono il welfare aziendale interessano anche lo stesso datore di lavoro, poiché tali forme di premio non sono soggette a contribuzione, mentre le altre, per effetto della legge di Stabilità 2017, lo sono.

Di conseguenza, il lavoratore stesso può decidere se ricevere il premio in denaro ed usufruire della detassazione, oppure convertire il proprio premio in un pacchetto di beni o servizi in ambito di welfare aziendale, senza versare su queste somme neanche l’imposta sostitutiva del 10%. In quest’ultimo esempio, inoltre, nemmeno il datore di lavoro pagherà alcun contributo, oppure avrà delle agevolazioni. 

Ed è qua che la nostra azienda entra in gioco. Infatti grazie alla nostra ampia gamma di offerta di premi per dipendenti, potrai decidere cosa risponde meglio alle tue volontà e hai bisogni dei tuoi dipendenti.  Le attività proposte tra le esperienze di Golden Moments rientrano nella tipologia di Welfare per ricreazione e tempo libero, quindi sono soggette alla detassazione totale come spiegato sopra. 

Per trovare le migliori idee di premi per dipendenti e buoni premio dipendenti, SCORRI PIU' IN BASSO SU QUESTA PAGINA E TROVA I MIGLIORI PREMI PER DIPENDENTI.

Se non sai cosa regalare ai dipendenti e hai bisogno di originali idee per premi aziendali, premi per dipendenti e buoni premio dipendenti, non esitare a contattarci e i nostri Experience Hunters saranno a tua completa disposizione.

In basso troverai tante proposte di buoni premio dipendenti ma se hai dubbi non esitare a contattarci!

Per ulteriori informazioni sui nostri Premi di Produzione non esitare a contattarci tramite telefono al numero verde: 0294.759.289, via Chat Live oppure tramite Email all'indirizzo info@goldenmoments.it.

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